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Enquadramento

O recrutamento é um dos maiores investimentos que uma Organização pode fazer no seu presente, para melhor preparar o futuro.
O recrutamento é o primeiro passo para ter as melhores pessoas, as mais qualificadas e com mais potencial para fazer a organização crescer, ser eficiente e altamente competitiva no mercado.
A OFCONSULTORES dispõe de metodologias, estratégias e ferramentas adequadas e perfeitamente flexíveis tendo em conta o nível funcional do colaborador que se pretende recrutar.
A aplicação de testes, quando utilizados, pretende medir e avaliar diversas capacidades, competências e aptidões, com base na especificidade da função a desempenhar.
Recorremos a dinâmicas de grupo, altamente inovadoras e totalmente customizadas à Organização, atividade e função do potencial colaborador.
As entrevistas permitem validar os dados obtidos nas fases anteriores e conhecer as características, capacidades, motivações, interesses e outros dados necessários para situar o candidato na necessidade específica da Organização.
Elaboramos relatórios indicadores do parecer acerca do candidato que permitem à Organização tomar as melhores decisões, face à integração do novo colaborador.