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Coach e Mentoring

O coaching facilita processos de mudanças positivas.

Cada um é capaz de assumir mais responsabilidades e maior capacitação para concretizar objetivos e metas se for ajudado no seu percurso.
Potenciar as capacidades de reflexão é a base para obter um maior foco na ação e nos resultados.
Sair da zona de conforto implica coragem e esforço para mudar.
O sucesso de uma empresa depende do seu investimento na capacitação dos seus colaboradores, de forma a aumentar os seus níveis de motivação, desempenho e eficiência.
Para o efeito, é necessário que haja um acompanhamento regular da sua atividade e uma clara identificação dos seus pontos fortes e de melhoria, de modo a que se possa estabelecer um plano de desenvolvimento individual.
O Coach e o Mentoring apresentam-se como duas ferramentas indispensáveis para o desenvolvimento profissional de qualquer colaborador.