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Capital e Talento Humano

“Inovação é atribuir novas capacidades aos recursos (pessoas e processos) existentes na empresa para gerar riqueza.” Peter Drucker
“Tudo o que uma organização consegue é graças ao trabalho e ao empenho do seu capital humano.”
“Noventa e nove por cento dos fracassos ocorrem com pessoas que costumam apresentar desculpas” George Washington Carver


Formam-se as pessoas porque se acredita que elas são capazes de se superarem em relação ao que sabem e fazem no presente. O primeiro passo para o sucesso é o desejo de se querer fazer melhor. O Capital Humano de uma organização é a sua maior riqueza. Apostar no seu desenvolvimento e acreditar no seu potencial, é o melhor caminho para o sucesso. Cada Organização  necessita de conhecer as necessidades e os pontos de melhoria de cada uma das suas áreas e pessoa, para definir estratégias de capital humano que respondam aos desafios do contexto em que se insere e que levem as pessoas a superarem-se no compromisso e no trabalho.  Ao potenciar o talento do capital humano, é-se surpreendido pela força e energia que ele liberta. O sucesso e a excelência no serviço prestado aos clientes só se consegue com pessoas motivadas, reconhecidas e valorizadas.
Cursos

  • Avaliação de desempenho
  • Comunicação assertiva
  • Entrevista de avaliação de desempenho
  • Fazer apresentações com impacto
  • Gestão de reuniões
  • Gestão e Fidelização dos Talentos Humanos
  • Motivação de equipas
  • Relações Interpessoais eficazes
  • Técnicas de Entrevista de Recrutamento e Seleção
  • Trabalho em equipa